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卓越的管理典范

       规范的治理机制,卓越的经营管理,一流的经营绩效杰出的员工队伍,成为中国企业的标杆和典范;

承担责任的典范

       积极承担社会责任,包括法律责任、发展责任、道义责任:法律责任包括产品责任、员工责任、环境责任、税收责任等法定责任;发展责任包括促进企业科学发展、和谐发展努力建设和谐企业;道义责任包括遵守社会公德和商业道德规范,让相关其赢,积极从事慈善公益事业。

优秀雇主的典范

       尊重、信任并关爱每位员工,确保员工感到被重视和尊重;员工的薪酬与业绩有效挂钩,不断激励员工实现出色的业绩:让每位康太人都能得到成长和发展,并在这个平台上实现自己的人生价值和梦想;


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